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Seguro Complementario
de Salud
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+300 pymes confían en nosotrosUn seguro complementario de salud es una póliza que cubre los gastos médicos que Fonasa o tu Isapre no cubren completamente — consultas, exámenes, hospitalizaciones y medicamentos. En la práctica, el seguro reembolsa el copago que queda después de la bonificación de tu plan de salud, según los porcentajes y topes de la póliza contratada.
Para pymes y empresas medianas en Chile, contar con un seguro complementario de salud es una de las herramientas más efectivas para retener talento, fortalecer tu propuesta de valor como empleadory proteger a tus equipos ante gastos de salud imprevistos.
“Llevábamos años buscando un seguro que permitiese como empresa pequeña poder tener cobertura adicional. Hemos encontrado asesoría confiable, con profesionales atentos y capacitados. Recomiendo RedAgrupa a ojos cerrados.”
Marcela Lorenzo — Partner CEO en JSTL
Beneficios del Seguro Complementario de Salud para Empresas
Contratar un Seguro Complementario de Salud permite a las empresas:
Tus trabajadores van al doctor sin preocuparse por el costo: el seguro cubre el copago que Fonasa o Isapre no cubren, reduciendo gastos de bolsillo hasta un 80%.
Tu equipo se siente valorado y se queda: las empresas con seguro complementario reducen la rotación hasta un 25%, porque el beneficio impacta directo en la calidad de vida.
Atraes talento sin competir solo por sueldo: el seguro complementario es el beneficio más valorado en Chile después del sueldo. Diferencia tu oferta laboral.
Una urgencia no se convierte en deuda familiar: hospitalización, cirugías y eventos catastróficos quedan cubiertos. Tu equipo está protegido ante lo inesperado.
Planes adaptados a tu presupuesto real: desde UF 0,52/mes por trabajador. Eliges coberturas, topes y aseguradora según lo que tu pyme necesita y puede pagar.
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¿Qué es un Seguro Complementario de Salud?
En Chile, todas las personas cuentan por ley con un sistema de salud previsional, ya sea Fonasa o Isapre, el cual cubre solo un porcentaje del costo total de las prestaciones médicas, generando un copago que debe ser asumido por la persona.
El Seguro Complementario de Salud está diseñado para cubrir total o parcialmente ese copago, de acuerdo con los porcentajes, topes y condiciones definidos en la póliza contratada por la empresa,reduciendo significativamente el gasto de bolsillo del trabajador.
En la práctica, es como ampliar tu cobertura de Fonasa o Isapre: consultas, exámenes, hospitalización y más quedan cubiertos con menos gasto para tu equipo.
Coberturas de un Seguro Complementario de Salud
Las pólizas contemplan un conjunto de coberturas orientadas a responder a las principales necesidades de salud de los trabajadores.
Coberturas principales
Vida
Hospitalización
Incluyendo cirugías y estadías clínicas
Atención ambulatoria
Consultas médicas, exámenes y procedimientos
Medicamentos
Farmacia según receta médica
Catastrófica
Para eventos de alto costo
Coberturas adicionales
De forma opcional, las pólizas pueden incorporar cobertura dental, ya sea mediante redes de prestadores en convenio o bajo modalidad de libre elección con topes definidos.
Asesoría especializada para empresas
Cada empresa tiene necesidades distintas según su tamaño, rubro y presupuesto. Contar con asesoría especializada permite diseñar una solución alineada con los objetivos del negocio y el perfil de los trabajadores.
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Preguntas frecuentes
Resolvemos tus dudas sobre seguros complementarios
¿Qué es un Seguro Complementario de Salud?
¿Qué coberturas incluye un Seguro Complementario de Salud?
¿Cuáles son los beneficios del Seguro Complementario de Salud para empresas?
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Cada empresa tiene necesidades distintas según su tamaño, rubro y presupuesto. Contar con asesoría especializada permite diseñar una solución alineada con los objetivos del negocio y el perfil de los trabajadores.