Conocimiento Empresa
Guías y recursos sobre seguros, legislación laboral y gestión de personas para tu empresa.
Cómo evaluar y comparar planes de seguro complementario de salud sin perder tiempo ni dinero
Cada año, miles de gerentes de administración en Chile deben decidir si mantienen el seguro complementario de salud de su empresa, cambian de aseguradora o ajus...
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El seguro complementario de salud como herramienta de retención en empresas medianas chilenas
La rotación de personal tiene un costo directo y cuantificable para las empresas medianas: selección, capacitación, pérdida de productividad durante la curva de...
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Cuánto tiempo pierde realmente su empresa gestionando el seguro complementario de salud
Incorporar un nuevo trabajador, gestionar un reembolso, responder dudas sobre coberturas, actualizar cargas familiares: cada una de estas tareas parece menor de...
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Diferencias entre Isapre, Fonasa, Seguro Complementario, seguros de clínicas, CAEC, GES y Ley Ricarte Soto
Cuando una empresa diseña beneficios de salud, el problema no suele ser contratar un plan. El problema es **explicar bien qué cubre cada capa**. En la práctica,...
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Me cambio de Isapre a Fonasa: ¿me cubre el seguro complementario y qué es el BMI?
Cambiarse de Isapre a Fonasa dejó de ser una conversación marginal. Para muchas empresas, ya es parte de la conversación real con trabajadores, RR.HH. y bienest...
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Cobertura de remedios y farmacia en seguros complementarios
La cobertura de remedios y farmacia es uno de los puntos que más rápido tensiona la experiencia del colaborador y la percepción de valor del beneficio. No porqu...
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Cobertura dental en Seguro Complementario de Salud para empresas
La cobertura dental suele evaluarse como un beneficio secundario dentro de un [Seguro Complementario de Salud](/seguro-complementario) para empresas. En la prác...
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Seguro Complementario de Salud para Empresas: cómo comparar coberturas, deducibles y beneficios
Elegir un Seguro Complementario de Salud para empresas no es solo contratar un beneficio. Es definir qué tan protegidos estarán los colaboradores, qué tan simpl...
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