RedAgrupa nació en 2011 de un grupo de Emprendedores compuesto por profesionales de diversas áreas, con una profunda vocación de servicio, y con el propósito de ser un outsourcing del área de servicios. La premisa que sustentó este proyecto parte del hecho de que una pyme no tiene ni el tiempo ni los recursos,  y era necesario contar con un canal de recursos humanos. Ahí nace RedAgrupa, cuyo objetivo es precisamente fidelizar al trabajador con su empresa, es decir, que no la vea sólo como la encargada de pagarle un sueldo, sino que además le entrega una serie de regalías.

Al reunir a pymes y trabajadores independientes, Redagrupa puede negociar como una gran firma con proveedores de servicios y otras entidades, logrando así mejores convenios para compañías que pueden estar compuestas por sólo dos personas o 50. Entre los más solicitados se encuentran seguros de vida y complementarios, que constituyen el Corp Business actual de la empresa.